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拓                                                                                                            拓
 拓法                                                                                                            拓法
   拓道                                                                                                           拓道

   拓无疆                                                                                                          拓无疆

 部和职工在实际工作和生活中,自觉履行国有企  神文明建设协调发展,员工与企业协调发展,  块,海外签约额突破亿元,承接了上海环球金  信用企业”、“重合同守信用企业”和“上海
 业的经济责任、政治责任和社会责任,彰显国有  企业与社会协调发展。  融中心、浦东机场3号航站楼、上海世博场馆、  市信得过建筑装饰企业。四是加强关爱行动。
 企业应有的良好形象。二是注重在科学决策上发  中央电视台新台址、武汉火车站和巴基斯坦电              坚持“以人为本、共创共享”的发展理念,

 挥引领作用。坚持站在推动生产力发展的前沿,  真抓实干、开拓创新,为科学发展、创先  信大楼、拉合尔五星级酒店等大型高端项目。  职工收入年均增长15%以上,福利水平逐步提
 把议大事、谋全局、把方向作为一项重大政治任  争优提供推动力  实现了“五高目标”,即高素质的队伍、高标     高,办公环境明显改善;每年带动3000多名农
 务,以及时掌握党的最新理论成果为前提,把握  在学习实践和创先争优过程中,企业党委  准的工作、高效能的运营、高质量的服务、高  民工就业,并确保其工资及时足额发放到人,
 建筑装饰行业发展大势为条件,不断学习现代企  一是坚持主题活动。通过“东方文明365”、  信誉的品牌。     开办农民工夜校,帮助他们提高常识技能;建

 业管理常识为基础,紧紧抓住事关企业发展的重  “争做文明使者,勇当世博先锋”、“推进企              立了对内对外扶危济困捐赠制度、志愿者活动
 大战略问题,参与决策,把关定向。三是注重在  业管理精细化,推进项目降本增效”双推劳动  凝心聚力、奉献社会,为科学发展、创先  制度等,形成了奉献社会的长效机制,企业员
 制度建设上发挥引领作用。党委在参与决策的内  竞赛和“争当手机网赌app装饰排头兵,争做岗位立功  争优增强凝聚力     工向社会捐助100余万元,志愿服务队从不间断
 容、形式、程序以及决策实施等方面,都建立健  带头人”等一系列主题实践活动,激发党员干  在推动企业跨越发展的同时,企业党委十  地活跃在上海社区街道、车站、学校、敬老院

 全了规范的制度作保证。同时,督促和推动依法  部真抓实干、奋勇争先。二是坚持分工协作。  分注重社会责任,采取多种方式和途径,凝心  和军营,参加各种志愿者活动,先后荣获浦东
 治企、民主管理,制订和完善各类制度172项,  按照“双向进入、交叉任职”的方式搞好党政  聚力建设和谐企业,热心公益回馈社会。一是  潍坊街道、浦东新区、上海市志愿服务先进集
 规范流程163项,促进企业管理、系统管理和项  领导班子的分工协作,大兴民主治企之风、求  加强思想工                                    体和上海市
 目管理制度化、规范化、科学化和公开化。四是  真务实之风、团结互助之风、清正清廉之风、  作。在持续                                     迎世博600
                               五年来科学发展、创先争优的实践,赢得了社会
 注重在抓班子带队伍养作风上发挥引领作用。坚  关爱员工之风,开展批评与自我批评,促进班  开展社会主                                     天突出贡献
                           各界的好评。企业年年被评为“全国建筑装饰行业百
 持从严治党和党管干部的原则,始终坚持把两级  子团结和干群团结。三是坚持“六个同步”。  义核心价值                                     奖。
                           强企业”、“上海市建筑装饰行业三十强企业”。
 领导班子建设放在保证和推动企业科学发展的核  形成了两个文明建设目标同步规划,分工同步  观教育,社                                         五 年
 心地位,遵循“重业绩、凭德才、听公论、看状  明确,任务同步落实,检查同步开展,考核同  会公德、职                                     来 科 学 发

 态”的用人标准和“把党员培养成骨干,把骨干  步进行,奖罚同步兑现的新格局。四是坚持领  业道德、家庭美德、个人品德教育,形势任务  展、创先争优的实践,赢得了社会各界的好
 培养成党员”的理念,注重理论武装,突出实践  导带头。各级党政领导干部以身作则、率先垂  教育的同时,通过在上海和分布全国各地及海  评。企业年年被评为“全国建筑装饰行业百
 锻炼,坚持从严管理,开展创“星级党支部”、  范,坚持一级做给一级看,一级带领一级干,  外项目设立党小组或政工联络员,使思想政治  强企业”、“上海市建筑装饰行业三十强企
 “星级四好班子”和“五好党员”以及“树正  哪里就有重任哪里有领导干部、哪里有困难哪  工作深入基层、深入现场,贴近群众、贴近工  业”。自2003年以来,已连续四届获得“上海

 气、扬清风、促和谐”等活动,引导和激励各级  里就有领导干部。在上海世博会场馆建设期  作、贴近生活。二是加强工团工作。坚持党建  市文明单位”,2010年经上海推荐荣获“全国
 领导和党员干部创先争优。25名党员走上企业、  间,企业党政领导深入施工现场,和职工们一  带工建、带团建的思路和方法,为工团组织开  精神文明建设先进单位”,2009年荣获“上海
 分企业领导岗位,向集团企业输送领导干部3  道抢进度、保质量、保安全、保稳定,全面完  展工作创造必要条件,在时间、经费和待遇等  市五一劳动奖状”,并成为全国建筑装饰行业
 名,培育40多名年轻项目经理,16名同志荣获全  成了各项施工任务,受到业主的表彰。五是坚  方面给予关怀和支撑,保证和促进工团组织发  唯一的“全国文明单位”。企业党委多次被上

 国和省市级“优秀项目经理”,涌现各级优秀党  持“三大战略”。在企业经营管理中,企业党  挥桥梁纽带作用。企业被授予“上海市五一劳  级党组织授予“先进基层党组织”。2010年12
 员63人次,各级领导干部和广大党员没有违纪违  委突出抓好大市场、大客户、大项目的开发,  动奖状”、“上海市模范职工之家”,北京分  月,经上海推荐被中共中央组织部、中央创先
 法行为,职工满意度不断提升。在党委的正确引  企业在巩固“长三角、珠三角、环渤海经济  企业授予“全国工人先锋号”,武汉、南京分  争优活动领导小组授予“上海世博会创先争优
 领下,经过不懈努力,促进了企业“六个协调发  圈”区域市场的基础上,有成功开拓贵阳、合  企业被授予市级“青年文明号”。三是加强诚  先进基层党组织”荣誉称号。

 展”,即营销与生产协调发展,速度与质量协调  肥、西安城区和山东、内蒙古省区以及巴基斯  信建设。严格履行合同责任和义务,合同履约  (编辑为手机网赌app三局东方装饰企业纪委书
 发展,区域与整体协调发展,物质文明建设与精  坦等新兴市场,形成“6+1”区域和海外市场板  率100%,连年被评为全国建筑装饰行业“AAA  记)
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